Reclutar en Redes de Mercadeo Y Multinivel

Reclutar en redes de mercadeo y multinivel es importante, Descubra las estrategias
en mercadeo en red para incrementar las ventas, clientes potenciales, duplicación y reclutamiento.

Todo comienza con la mentalidad adecuada!

“Puedes hacer excusas o puedes hacer dinero, pero tu no puedo hacer ambas cosas “.

Aprecio que esté motivado y motivado para tener éxito en su
negocio de mercadeo en red (de lo contrario, ¿por qué
leyendo esto?), así que hice todo lo posible por este Acelerador de reclutamiento libro electrónico. Quiero que experimentes el gran éxito que sé que eres
capaz de lograrlo, incluso si aún no te das cuenta.
En este libro electrónico, obtendrá mi sistema de tres niveles que cambiará el juego para tu negocio. También revelaré las 12 estrategias clave de
mis 10 años o más como comercializador de redes que me ha permitido Conviértete en el reclutador número uno entre un millón de distribuidores.
y alcanzó el rango más alto en una empresa de mil millones de dólares en solo 10 meses.
Obtendrá información de mentes maestras de alto nivel con seis y siete
cifras de ingresos, información de los principales líderes de mercadeo en red
y entrenadores, así como una versión compacta de los aspectos más destacados de todos mis
cursos de mercadeo en red. ¿Estás listo para esto? ¡Vamos a hacerlo!

SER EL RECLUTADOR PRIMERO

Sabe lo que debe hacer para tener éxito en reclutar en redes de mercadeo y multinivel, en este negocio: conviértase un gran reclutador. Esta debe ser su prioridad número uno , incluso si
estás gestionando y formando un equipo. La única forma de tener éxito
llevar a su equipo a ganar 6 y 7 cifras es por ejemplo.
Lo he visto demasiadas veces donde alguien cambia su enfoque
para que su equipo haga el reclutamiento por ellos, para lo que sea
razón. Podría ser miedo, podría ser pereza. Si te encuentras
entrando en modo de gestión con demasiada frecuencia, eche una mirada honesta en su forma de pensar y hacer el trabajo para superar cualquier bloqueo mental tiene alrededor para convertirse en un mejor reclutador. Conviértete en el sueño miembro del equipo que le gustaría reclutar y mantenerse fuera de
modo de gestión.

LA PRUEBA ANTES DEL TESTIMONIO

Lo siguiente que debe comprender es que su éxito en este
Reclutar en redes de mercadeo y multinivel va a llevar tiempo, una prueba que muchas personas fallan porque no entienden cómo funciona.
La compensación siempre se pone al día con el conjunto de habilidades y el esfuerzo, pero es
casi siempre retrasado masivamente . Cualquiera que veas dando su testimonio en el escenario en conferencias ha pasado primero por la prueba de paciencia y perseverancia en el tiempo. Tu viaje no es diferente.

FOCUS: EL SISTEMA DE TRES NIVELES

Los multimillonarios no trabajan más duro que los millonarios. Muchos millonarios
no trabajes más duro que los que ganan seis cifras. Los que ganan seis cifras no trabajan más duro que muchas personas que ganan el salario mínimo. Sus cómo gasta su tiempo que será fundamental para su éxito.
Comercializadores de redes exitosos, los que aportan 5 y 6
cifras por MES, son muy disciplinadas y deliberadas con
su ENFOQUE. Basé el Sistema de tres niveles en el consejo de uno de
mis mentores me enseñaron a priorizar mi generación de ingresos
Actividades (o API).

Piense en esta analogía. El nivel uno es el fuego de su negocio. Niveles
Dos y Tres son el combustible que hace crecer tu fuego. Sin embargo, si hay un tonelada de combustible y sin fuego para alimentarlo, estarás corriendo “Ocupado” y obteniendo cero resultados.
Para ser eficaz y tener un éxito masivo, DEBE
programar y dedicar el 90% de su tiempo a las actividades de primer nivel . Una vez que lo hagas, te prometo que todo cambiará.

NIVEL UNO

1. Habla con gente nueva

Todo este negocio gira en torno a
hablar con gente nueva: programar
y planificar en detalle, de lo contrario
no terminar. Cuántas personas hay
te vas a acercar? Quien es
te vas a acercar? Qué hora
vas a llegar a esos
¿personas? De todos los pasos del Nivel Uno,
este es el más importante.
2. Validación de terceros
Quieres que tu gente escuche a otro
perspectiva de otra persona en el
negocio para reforzar su credibilidad.
Esto se llama validación de terceros.
Podría incluirlos en un grupo
chat, una llamada Zoom o una llamada tripartita
con su línea ascendente. Los eventos en vivo también son ideal para la validación de terceros.
3. Agregue a su lista de clientes potenciales
Si la API número uno está hablando con nuevos personas, por lo que debe asegurarse de que su
la tubería siempre se está llenando. Tú
debe agregar a su lista de clientes potenciales.

NIVEL DOS

1. Comuníquese con los miembros del equipo

Si se está comunicando con los miembros de su equipo y alentando que hagan el Nivel Uno, estarán haciendo validaciones de terceros y ponerlo frente a nuevos prospectos. Adivina qué, estás logrando el Nivel Uno también.

Si no es así, podría quedarse atascado concentrándose en ser el super “líder de línea ascendente” de apoyo y olvidándose del Nivel Uno para usted mismo. Reclutar en redes de mercadeo y multinivel te puede dar un ingreso extra. Todo lo que haces bien a veces se duplica dentro
Tu equipo. Cualquier cosa que hagas mal casi siempre se duplica dentro de su equipo. Debes convertirte en el líder que querrías reclutar.

2. Fomente / manténgase conectado con sus clientes potenciales

Esto no significa una charla falsa. Encuentra una conexión mutua que estás realmente interesado y tienes una conversación real
con tus clientes potenciales.
El filósofo estoico griego Epicteto dijo: “Tenemos dos oídos

y una boca para que podamos escuchar el doble de lo que
hablar.” Entra siempre en tus conversaciones con un curioso y generoso mentalidad y escuchar de verdad .

NIVEL TRES

1. Entrenamientos de equipo

Los entrenamientos en equipo son muy importantes para conectarse y para reclutar en redes de mercadeo y multinivel ya que brindan tiene claridad sobre cómo tener éxito y puede ayudar a alimentar su motivación.

2. Desarrollo personal

Muchas empresas de mercadeo en red tienen personal
el desarrollo ya ha trabajado en sus sistemas. Aprovecha estos
después de haber dedicado su tiempo a actividades de primer nivel. Existen miríadas de podcasts y libros sobre desarrollo personal que puede utilizar.
Un libro que me gusta mucho se llama “The Go-Giver” de Bob Burg
y John D. Mann. Es una lectura breve y fácil, pero realmente ayudará. entiendes la mentalidad que necesitarás para convertirte en un maestro reclutador.
3. Estudie todo lo que sea relevante para su empresa.
Si desea aprovechar su credibilidad, debe conocer
los entresijos de su empresa para que pueda responder fácilmente
preguntas al respecto. La historia, la historia de fondo y
línea de productos / servicios son un gran comienzo. Una vez que se domina, pasar a otra información relevante. ¿Existe una tecnología específica?
en torno a los productos / servicios de su empresa que puede profundizar más profundo? Conócelo todo
En este blog entro más en profundidad sobre las actividades generadoras de ingresos. Yo tambien te doy mi fórmula de éxito. Esta fórmula ha sido utilizada por todos los que ganan más pero la mayoría no ha simplificado el proceso que les llevó tener éxito.

EL MENTOR DE 30 MILLONES DE DÓLARES

Mi mentor de 30 millones de dólares ha sido mercadeo en red durante 30
años. Antes de ser patrocinado por él, ya lo conocía por
años. Incluso había enseñado a sus hijos a jugar al tenis. Una vez que convenció probar el negocio, tuvimos una conversación que se ha quedado en mi
mente hasta el día de hoy.
Me preguntó: “Ricardo, adivina quién es la única persona con la que vas a ir tienes que reclutar es? “
Pensé que se refería a qué tipo de persona, así que enumere algunas. Tal vez una persona que ha ganado millones, o una persona que tiene grandes personas habilidades.
Mi mentor dijo: “La única persona a la que vas a tener que
reclutar en redes de mercadeo y multinivel eres tú mismo “.
Le dije: “Esa es la cosa más estúpida que he escuchado. Esta usted bromeando Si me recluto a mí mismo y a nadie más, no tengo equipo. Nadie va a pedir ningún producto “.
Él dijo: “No lo entiendes”.
Dije: “¿Qué quieres decir con que no lo entiendo?”

Reclutar en redes de mercadeo y multinivel a usted mismo

Dijo: “Si realmente se ha reclutado a sí mismo, no es una cuestión de si, pero cuando suceda un éxito masivo. Cuando reclutas
usted mismo, creerá en el mercadeo en red, en los productos,
la empresa y en ti mismo. Todo lo demás caerá en su lugar.

No puedo prometerte cuándo, pero puedo prometerte que
sucederá para ti “.
Esto no quiere decir que deba contratarse a sí mismo de inmediato, especialmente si
eres nuevo en el negocio. Tienes tus demonios como
todos los demás: barreras mentales y creencias limitantes. Es importante
ser consciente de lo que necesita aprender y luego tomar
acción masiva sobre él. No puede reclutarse completamente a sí mismo a menos que
quédate en el Nivel Uno y habla con gente nueva.

Encuentra tu compañero de batalla

Mi mentor insistió en que necesitaba un compañero de batalla, alguien a quien ir a través de las altas y bajas con. Podría ser una actividad secundaria, podría sea su línea descendente o podría ser su línea ascendente.

Que te diviertas

Ganar dinero es divertido. Ayudar a otras personas a ganar dinero es divertido. El trabajo de tus sueños debería ser divertido. Por supuesto, hay mucho trabajo involucrado y no te va a encantar cada minuto, pero
mantén la actitud de la diversión y animará a quienes te rodean.

RESPONSABILIDAD DIARIA

Puede que estés muy emocionado por la libertad de ser tuyo
jefe, pero no logrará el éxito sin una responsabilidad
socio . Encuentra uno o haz que tu compañero de batalla sea tu responsabilidad compañero. Este socio debe estar igualmente comprometido con su
negocio. Ambos deben establecer una reunión diaria de responsabilidad
y asegúrese de ceñirse a las actividades del Nivel Uno.
Un estudio al que se hace referencia en este artículo muestra que la probabilidad de que
alcanzará su objetivo establecido es del 95% cuando tenga un
cita de responsabilidad con alguien con quien se haya comprometido.
Sin estas citas, tiene la garantía de comenzar a gastar
demasiado tiempo en los niveles dos y tres después de escuchar “no” demasiados veces. No puedes dejar que eso te impida seguir adelante, no lo dejes
detén a tu compañero de batalla. Sean animadores el uno para el otro, pero muéstrales amor duro cuando veas que lo necesitan.

DIRECTO VS. ENFOQUE INDIRECTO

En 2019, realicé un estudio / encuesta de 138 comerciantes de redes comprometidos
de una variedad de empresas diferentes sobre su relación con
su patrocinador. Es importante que conozca los resultados porque
necesita vendedores de redes comprometidos en su equipo, y usted
podría confundirse en cuanto al momento de la “solicitud” de contratación. • 15% dijo que conocía a su patrocinador por menos de dos meses pero más de una semana.
• El 41% conocía a su patrocinador menos de una semana.
• El 44% conocía a su patrocinador durante más de un año.
Los resultados se dividen bastante equitativamente entre las personas que fueron reclutados casi de inmediato (menos de una semana), y personas que
conocía a su reclutador desde hace mucho tiempo (más de un año).
Entonces, ¿qué enfoque debería utilizar?
Utilice su versión en negrita para determinar el mejor enfoque. Ahi esta
no hay una fórmula secreta que puedas copiar porque nosotros, como humanos

tan complejo, con diferentes personalidades y experiencias. Dependiente en lo que funciona para usted, directo es tan efectivo como indirecto. Puede tomar los principios generales de ser directo o indirecto y
dales tu propio giro único basado en quién eres y cómo

operas. Esto llevará tiempo para experimentar con (recuerde,
la paciencia es la clave), pero una vez que encuentre su ritmo, es cuando empezar a ver resultados. Este es el principio que le enseñará a su equipo para duplicar su éxito.

12 PRINCIPIOS CLAVE

La gente a menudo confunde los principios con técnicas. Eres único, entonces necesitas seguir estos principios
y haz que funcionen con tu

personalidad. Lo mismo ocurre con tu miembros del equipo; no son carbono
copias de usted, pero usarán
los mismos principios para tener éxito.
Elija uno de estos principios y
implementarlo regularmente hasta que
se convierte en una segunda naturaleza para ti. No te abrumes y pienses

tienes que hacerlo todo, porque tu puede terminar sin hacer nada.
1. Mentalidad de reclutamiento Cuando recluta, encuentra lo que estas buscando. Tu forma de pensar debe estar enfocado en mirar

para clientes y personas que
están interesados en el negocio.
Lo que sea que estés buscando
tu increíble subconsciente
la mente comenzará a construir neuronales conexiones y encontrar soluciones para ello.

2. Sean amigos y sigan siendo amigos

Digamos que alguien dice que no a sus productos o su negocio.
Esta bien. Puedes decir algo como “Oye, ¿puedo quedarte
publicado en mis resultados? ” o “¿Puedo mantenerte informado sobre mi ¿éxito?” o “¿Puedo comunicarme contigo en el futuro?” Generalmente dirán que sí.

Una vez que dicen que sí, lo que hago es poner un par de recordatorios en mi teléfono para comunicarse de vez en cuando. Comento sus publicaciones
o encontrar algo genuino para conectarse, no una charla falsa.
Quizás solo tuvieron un hijo.

“Oye, felicidades. ¡Acabo de ver que tenías tu segundo hijo! ”. Tal vez los vi publicar sobre un viaje a algún lugar al que quiero viajar a.
“Oh Dios mío, ese viaje parecía épico. Me encantaría ir allí. ¿Cuál fue tu parte favorita?”

3. Menos ventas, más conversacional

Escuche a sus prospectos y haga buenas preguntas. Evitar ser
demasiado directamente vendedor porque eso desanima a la gente. Tú quieres primero construya una relación, y eso requiere conversación.
Las preguntas son las respuestas de Allan Pease es un libro fantástico para leer para ayudarte con esto. La lectura de este libro puede ir debajo de Tier Tres para el desarrollo personal.
4. 90/10
Cuando interactúas con tus clientes potenciales, el 90% de la conversación debe ser sobre ellos, solo el 10% sobre ti. Recuerda,
las preguntas son las respuestas.
5. Postura
¿Cómo hablaría la versión millonaria de ti? Cómo podría
¿tú caminas? ¿Qué palabras usaría la mejor versión de ti cuando
¿tu hablas? Tienes que convertirte en eso en tu mente para que puedas conviértase en él más tarde.

6. Aprovechar la credibilidad

“¡Pero Rob, todavía no tengo la credibilidad!” Hay un gran poder en aprovechando su credibilidad futura. Recuerde, la mayoría de las empresas no obtenga ganancias durante tres años. Si esperas tres años para sentirte creíble, nunca sucederá.
Por ejemplo, puede aprovechar lo que está dispuesto a hacer.
“Voy a ganar $ 500 al mes y mi objetivo es lograr
esto en los próximos seis meses. Voy a hacer lo que sea necesario
porque quiero poder llevar a mis hijos a Disneyland cada
solo un año, aunque solo tengo siete horas a la semana para
dedicar.”
Si su empresa se basa en productos, puede haber científicos,
expertos, estudios u otros líderes de empresas que hayan
éxito documentado que puede aprovechar.

7. Sea breve: la vista previa de la película

Hay poder si reclutar en redes de mercadeo y multinivel en la brevedad. Si le das demasiado a alguien información, solo los atacará y evitará que
decir sí o no a mirar su oportunidad de negocio. Tú
quieren darles la información suficiente para despertar sus interés: la vista previa de la película. Solo entonces debes usar tus herramientas.

8. Solicite ayuda

Si se queda atascado en algún lugar de su negocio, pida ayuda.
Comuníquese con las personas de su equipo. Podría ser tu línea ascendente
línea lateral o línea descendente. Puede comunicarse a través de Zoom, teléfono o grupo de chat.
9. Herramientas de terceros
Aproveche las herramientas para hacer crecer su negocio. Podría ser facebook grupos, un video pegadizo, un seminario web con Zoom, etc.

10. Autenticidad

Es realmente difícil ser tú cuando intentas ser otra persona.
Cuando traté de ser exactamente como mi mentor de $ 30 millones, apestaba. Cuando aprendí a tomar los principios del éxito que aprendí de
él y los aplico a mi personalidad, ahí es cuando aplasté
eso. Me convertí en el reclutador número uno de nueve aseguradoras. yo
aprendí a extraer los principios y ser la versión audaz de mí.
11. Resolver un problema
Cuando estás reclutando, estás resolviendo un problema. La gente no
compren lo que necesiten. Compran lo que quieren. Compran un
solución a un problema que tienen. Cada decisión tomada es
basado en la emoción. Incluso las decisiones lógicas se basan en la emoción.
para crear la lógica.
12. Muéstreles que ellos también pueden hacerlo
Ya sea un cliente potencial, un nuevo recluta o un miembro del equipo desde hace mucho tiempo,
la gente todavía se preguntará, “¿puedo hacerlo?”. Tu trabajo es
muéstreles que pueden predicar con el ejemplo.

SEMANA BLITZ

En el mercadeo en red, una semana de todo, pedalear hasta el metal reclutando
se llama semana blitz. ¿Por qué es tan valiosa una gran semana de reclutamiento? Porque amplifica tus esfuerzos y te da confianza. Eso
genera energía frenética y genera impulso. Cuando usted
aprende a aplastar tu semana blitz, creas una habilidad que se puede usar nuevamente, además de enseñarle a su equipo para un crecimiento exponencial. Realice una semana blitz dos veces al año. Te prometo que verás resultados si tu hiciste esto.

Plan de tu semana Blitz

1. Limpie su horario para toda la semana. No quieres conseguir desviado mientras estás enfocado con láser en el reclutamiento, matará tu inercia.

2. Decida de antemano a quién desea contratar y como
lo más específico posible sobre el avatar que crea para ellos.
Por ejemplo, podría buscar mujeres de 30 a 40 años.
ancianos, que están activos pero necesitan un poco de energía extra.
Otros ejemplos:
• constructores de empresas que trabajan en el sector inmobiliario porque tienen grandes habilidades de comunicación.
• maestros de escuela primaria que quieran complementar su
ingresos

3. Contact 50: Programa tiempo para contactar a 50 personas y acércate a ellos. Puede ser por texto, voz
mensajería, correo electrónico o llamada telefónica. Invítalos a su llamada de lanzamiento.

4. Inicie la llamada con su línea ascendente : su línea ascendente
puede ayudarlo a aprovechar su credibilidad. Encontrar
alguien que tiene más experiencia que tú
para ayudar con las llamadas de lanzamiento durante la Semana Blitz. UNA muchas veces será su patrocinador quien guíe

usted a través de él, pero no tiene por qué ser así.
Su llamada de lanzamiento se puede realizar a través de Zoom, un video en vivo en un grupo de Facebook o en persona.
Recuerde abrazar completamente la versión en negrita de
usted y deje que su genuina pasión por ayudar
la gente brilla cuando hablas.
5. Toma tu lucha y conviértela en tu historia.
Durante su llamada de lanzamiento, la gente querrá
conoce tu historia antes de que empiecen a confiar
tú. ¿Qué es algo que puedes compartir?
¿vulnerable? Tal vez estabas enfermo y cansado de
no tener ingresos extra, tiempo extra, no
poder viajar o simplemente jugarlo demasiado pequeño.
Luego, comparta lo que le entusiasma del
futuro de su vida y cómo la empresa es un
parte integral de ella. Hágalo breve y poderoso.

SPRINT DE UN DÍA

Una vez al mes, programe un solo día para hacer una versión condensada
de acciones relámpago, que yo llamo un Sprint de un día. Combinado con tu
dos semanas relámpago al año, esto es genial para acelerar su negocio crecimiento. Nuevamente, es posible que no vea los resultados de inmediato, pero un día

en el futuro cosechará las recompensas por su arduo trabajo.

MÉTODO DE OPERACIÓN DIARIO (DMO)

Su método de operación diario es su plan para acelerar
crecimiento. Este es un ejemplo de uno que creé para una empresa.
Se llama 1-5-1-5-1. Siéntete libre de usarlo, modificarlo o crear tu
propia DMO. Independientemente de cómo haga su DMO, debe consistir en ingresos
produciendo actividades que puedas completar todos los días.

1 nueva publicación en redes sociales

Su publicación en las redes sociales puede ser un video en vivo o una publicación regular,
lo que sea con lo que se sienta más cómodo. Solo dos dias a la semana
debería tratarse de negocios. Los otros cinco días no son comerciales relacionados con la exposición, para que las personas te conozcan y te agraden.

5 Reach-Outs (no relacionados con negocios)

Llegar es parte del juego de la creación de redes y
la creación de redes es uno de los secretos para construir su mercadeo en red negocio. Es tan esencial que escribí un blog post aqui.
Llevo más de 10 años llegando a 300 personas al mes
y todo no está relacionado con los negocios. Como lo hicimos antes, yo no hacer una charla falsa. Encuentro algo que tenemos en común y hago una conexión humana con mi plomo. Les dejo un mensaje de voz y normalmente son 20 segundos o menos.
5 contactos al día no lleva tanto tiempo, pero ¿te imaginas si

hiciste 10 al día? Puede ajustar estos números para que sean más altos o más bajo dependiendo de sus habilidades, estilo de ventas personal y cómo mucho esfuerzo que quieres poner.

1 Nueva Pregunta

Todos los días, debe pedirle a una persona que mire su producto /
servicio / oportunidad de negocio. Alcance y publicaciones preparan su
clientes potenciales para la solicitud (por lo que no será una venta difícil aleatoria de la nada),
pero si nunca lo preguntas, ¿adivina qué? No lo harás
recluta, no crecerás, no ayudarás a nadie, y no
ganar dinero.
Su número de preguntas obviamente será mucho mayor durante One-
Sprints diarios o semana Blitz.

5 Nuevos Amigos

Este se relaciona con el Nivel Uno, # 3. Agrega 5 nuevos amigos en las redes sociales
medios de comunicación todos los días. Esta es una forma sencilla de agregar a su lista de clientes potenciales, que

eres responsable de crecer. Si te quedas sin
clientes potenciales demasiado rápido, puede agregar más de 5 por día.

1 Seguimiento

Haga un seguimiento con las personas a las que ha invitado anteriormente para ver el
negocio o producto / servicio. Estas personas no han dicho que sí o
todavía no, y he aceptado que los mantenga actualizados en su

Progreso; necesita hacer un seguimiento periódicamente hasta que obtenga un sí o No. Esto podría ser en forma de validación de terceros o normal
seguimiento personalizado.

Con mi método 1-5-1-5-1 (nuevamente, este es solo un ejemplo de un DMO) se está enfocando en el Nivel Uno y lo está convirtiendo en su prioridad diaria. Estás creando exposición con publicaciones. Nunca te estás quedando sin clientes potenciales porque está agregando nuevos amigos, manteniéndose en contacto con
ellos, y estás preguntando.

SEGUIMIENTO DE TODO

Una vez que haya descubierto cuál es su DMO, realice un seguimiento de las actividades en un
hoja de cálculo que puede compartir con su socio responsable. Eso
lo mantiene responsable y sirve como una herramienta útil para evaluar

su progreso y perfeccionar su enfoque en función de lo que está funcionando y lo que no funciona.
Mi objetivo con este libro electrónico era brindarle valor para que
puede llevar su negocio al siguiente nivel, sin importar lo nuevo o experimentado estás en este negocio. Tuve mentores increíbles que

me ayudó, y me encanta poder transmitirlo para ayudarlo. quiero
para verte ganar! Espero que hayas encontrado un valor enorme. Más importante aún, yo
Espero que tome estos consejos e implemente algunos en su negocio.
Gracias por leer, te lo agradezco.
Tu amigo
Ricardo Jimenez